Da war ich gestern doch erstaunt, als ich die Nachricht der erst im Jahre 2008 gestarteten französischen Jobbörse jobingenieur erhielt: StepStone Frankreich hat sich diesen Stellenmarkt mit samt seinen Ablegern (dem technischen Social Network Technicien und der Twitter Jobsuchmaschine Twitemploi einverleibt. Die Frage ist nur: wieso? Mir ist dieser Schritt in zweierlei Hinsicht nicht schlüssig: […]
Mehr erfahrenDank Thomas von Spirofrog bin ich diese Woche auf einige interessante Neuigkeiten aufmerksam geworden, die ich hier kurz kommentieren möchte: Den yasni Premium Check stufe ich jedoch nicht so negativ ein wie Thomas. Immerhin erlaubt die detaillierte Suche – übrigens auch die Basissuche – über yasni nicht nur Personalern, mehr über potenzielle neue Mitarbeiter im […]
Mehr erfahrenVor knapp einem Jahr ging das französische cadremploi von Bord der European Recruitment Alliance, und ich spekulierte ja schon damals über das mögliche Ende dieses sehr stillen Jobbörsen Netzwerks. Heute erfahre ich – beinahe durch Zufall, gut, ein bisschen Nachfragen hilft auch – dass der Online Stellenmarkt des Corriere della Sera, trovolavoro.it, das ERA Netzwerk […]
Mehr erfahrenSchöne Neuigkeiten aus Paderborn und Berlin: Jobware und salesjob.de machen gemeinsame Sache und gehen als neues Jobware-Produkt “SALES Top-Line” an den Start. Demnach erscheinen Anzeigen, die auf Jobware geschaltet werden, ebenfalls auf salesjob.de. Jedenfalls lese ich das aus der Pressemitteilung: „Stellenanzeigen erscheinen gleichzeitig auf www.jobware.de und www.salesjob.de. Das Ergebnis ist maximale Reichweite unter Vertriebsspezialisten.“ Normalerweise […]
Mehr erfahrenDa frage ich mich doch sofort, ob das ein Modell wird, das sich für die gesamte StepStone-Gruppe durchsetzen wird – glaube ich jedoch ehrlich gesagt nicht, jedenfalls nicht so bald. Michel Rijnders schreibt, dass der niederländische Teil des Jobbörsen Koloss’ nun neben den üblichen Preisen die Möglichkeit bietet, ein flexibles Preismodell, das auf der Anzahl […]
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